中国建设银行新疆自治区分行隶属于中国建设银行股份有限公司。自成立以来，建行新疆自治区分行紧密围绕国家各项政策，致力于服务地方经济建设，现已形成了本外币一起发展、立体交叉式的金融网络格局，金融理财产品渗透到社会生活的各个层面。近年来，建行新疆自治区分行从始至终坚持以高水平发展为主线，完整准确全面贯彻新发展理念和新时代党的治疆方略，持续增强“三个能力”，积极践行金融为民情怀，不断拓宽服务领域，精进服务品质。目前，全行下辖16家二级分支行，拥有员工5600余人，多项核心业务同业排名领先，是新疆地区最具总实力与影响力的大型商业银行之一。

  应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘门槛”的基础上，还应满足以下要求：

  境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

  境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

  （一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

  （二）科技类专项人才。主要是做数据挖掘分析、大数据营销、研发技术、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

  （三）综合营销岗。主要是做客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据自己表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

  根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据真实的情况实施差异化培养。

  （二）昌吉分行：工作地点在昌吉市城区、阜康市、五家渠市、玛纳斯县、呼图壁县、吉木萨尔县、奇台县、准东开发区。

  （七）伊犁分行：工作地点在伊宁市城区、奎屯市、可克达拉市、胡杨河市、霍城县。

  （十二）喀什分行：工作地点在喀什市城区、莎车县、巴楚县、图木舒克市、疏勒县、疏附县。

  （十三）阿克苏分行：工作地点在阿克苏市城区、库车市、阿拉尔市、温宿县、拜城县、沙雅县。